新卒採用
| 募集職種 | 1.開発エンジニア 2.インフラエンジニア |
|---|---|
| 勤務地 |
【本社】 〒105-0003 東京都港区西新橋1-24-16 平和ビル8F 【大阪営業所】 ※本社または都内のクライアントでの勤務となります。 |
| 勤務時間 | 9:30-18:30 ※勤務時間はプロジェクトにより異なります。 |
| 給与 | 専門・短大2年課程卒：230,000円（20時間分固定残業代 32,000円含） 大学卒・専門4年生課程卒：250,000円（20時間分固定残業代 34,000円含） 大学院卒: 270,000円（20時間分固定残業代 37,000円含） ・固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ・上記を超える時間外労働分は追加で支給 ・入社後6ヵ月試用期間 ・外部研修期間中の月給198,000円＋別途手当 モデル年収 25歳（開発/入社3年目）：410万円 29歳（開発/入社7年目）：600万円 32歳（インフラ/入社7年目）620万円 昇給1回（4月）、賞与2回（4月 / 10月） 残業手当 職務手当 資格手当 通勤交通費支給（上限25,000円） 家賃手当（新卒のみ、入社から2年間に限り、毎月2万円） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日）、6/1設立記念日、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | ■ 各種社会保険完備（雇用、労災、関東ITS健保、厚生年金） ■ 通勤手当（上限月2万5000円） ■ 家賃手当（新卒入社後2年間 月2万円） ■ 時間外手当（超過分支給） ■ 資格手当（毎月の手当＋合格時資格受験料全額補助） ■ 職務手当 ■ 能力手当 ■ 家族手当 （子） ■ 研修制度（外部研修を会社負担で受講可能） ■ 産休・育休制度 ■ 住宅支援制度（何度でも利用OK！U・Iターンの方もご利用ください） ■ 社員旅行（参加自由） ■ リモートワーク（全体の約80％が実施中） ■ 選択制退職金制度 ■ 高度専門職VISAポイント20点加点企業 |
| 教育制度 | 新人社員研修 / フォローアップ研修 / OJT研修 / 社外研修 資格取得費用補助 ※会社規定による |
中途採用
| 募集職種 | SE：プロジェクトマネジメント、要件定義～設計、開発までの担当 PG：プロジェクトメンバーとして、システム設計、開発、テストまでの担当 OPEN系： C、Java、.NET、Python、Ruby、VB.NET、Oracle、C++、C#等を用いて設計、開発 汎用系： COBOL、C、PL/I、ASM等を用いて設計、開発 制御系： C、C++、VC++などを用いて設計、開発 |
|---|---|
| 待遇 | 給与： 経験等を考慮して当社規定により優遇 固定給制月給30～90万円（20時間分固定残業代 40,600円～121,700円含） |
フリーランス
| 募集職種 | SE：プロジェクトマネジメント、要件定義～設計、開発までの担当 PG：プロジェクトメンバーとして、システム設計、開発、テストまでの担当 |
|---|---|
| 待遇 | OPEN系： C、Java、.NET、Oracle、C++、C#等を用いて設計、開発 汎用系： COBOL、PL/I、ASM等を用いて設計、開発 制御系： C、C++、VC++などを用いて設計、開発 テクニカルな面だけでなく、金融（生保、損保、銀行、証券、クレジット、生産管理、その他）の業務知識をお持ちの方も求めています。業務経験が深ければ50歳代でもプロジェクトへの参入が可能となります。 |